AGENTE DE MEJORA EN LAS ORGANIZACIONES

EL CAMINO HACIA LA EXCELENCIA PROFESIONAL Y EL BIENESTAR LABORAL

CURSO ONLINE

Director: Manuel López Jerez.
Coordinador académico: Jordi Fernández Castro.
Un curso ofrecido por la Plataforma Laboral Life

Objetivos.

* Conocer los fundamentos de la excelencia profesional.
* Profundizar en las habilidades emocionales, sociales y grupales, necesarias para alcanzar la excelencia profesional.
* Tomar conciencia de la importancia de estas habilidades para prevenir los riesgos psicosociales, la mejora de la calidad de vida laboral y la productividad.
* Incorporar la excelencia en el día a día de nuestra actividad profesional.

¿A quién va dirigido?

A profesionales de los Recursos Humanos, de la salud laboral, de la prevención de riesgos laborales y, en general, a directivos y mandos intermedios de todo tipo de organizaciones.

Participantes.

Mínimo de 7, máximo de 20

¿Qué van a aprender los participantes?

Significado de la excelencia profesional.

Aprendizaje de las habilidades emocionales, sociales y grupales clave para ayudarnos a alcanzar la excelencia profesional.

Estrategias de fortalecimiento de la resiliencia; y cómo superar las adversidades.

Técnicas individuales y grupales, y ejercicios de relajación (respiración diafragmática y relajación progresiva de Jacobson).

Diseñar planes de mejora basados en la promoción de las habilidades emocionales, grupales y sociales con el objetivo de la excelencia profesional.

Beneficios de los planes de mejora.

Mejora del rendimiento profesional.

Aumento de la satisfacción en el trabajo.

Mejora de la comunicación interpersonal en el ámbito laboral.

Reducción de los niveles de estrés laboral.

Incremento de la autoestima profesional.

Metodología.

La metodología será activa con debates y ejercicios en las sesiones online. Se basará en el desarrollo de un plan de mejora en una organización. Los alumnos deberán plantear un problema que tengan en su ámbito, analizarlo y buscar soluciones.

Los alumnos tendrán tutorías individuales según sus necesidades para supervisar el desarrollo de su plan de mejora.

El formato será online.

Calendario.

Día de inicio: 5 de Marzo de 2024

Se realizarán 7 sesiones, dos por semana en horario de 19 a 20,30 horas.

Además, se ofrece tutoría individualizada a cada alumno matriculado.

Evaluación.

Para obtener el certificado de aprovechamiento se valorará la participación activa y la calidad del plan de mejora, que se tendrá que presentar por escrito (máximo 10 páginas) y presentarlo oralmente (Duración de 15 minutos).

Programa.

1.- EXCELENCIA PROFESIONAL
2.- COMPETENCIAS EMOCIONALES
3.- HABILIDADES GRUPALES Y SOCIALES
4.- COMUNICACIÓN INTERPERSONAL EN LAS ORGANIZACIONES
5.- RESILIENCIA
6.- LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO

Profesorado.

Manuel López Jerez (Consultor Estratégico de RRHH)
Jordi Fernández Castro (Catedrático de Psicología)
Joan Carles March Cerdá (Médico Especialista en Salud Pública)
José María Aguirre Fernández de Arroyabe (Médico Especialista del Trabajo)

Bibliografía.

Alberto Amutio Kareaga. Relajación y meditación. Biblioteca Nueva, 2006
Andrés Cascio Pirri y Carlos Guillén. Psicología del trabajo. Ariel, 2010
Jordi Fernández-Castro. Libérate del Estrés. RBA, 2019.
Viktor Frankl. El hombre en busca de sentido. Herder, 2004
Monica Gruhl. El arte de rehacerse: la resiliencia. Sal Terrae, 2009
Manuel López Jerez. Lenguaje transparente en relaciones interpersonales en la empresa. Instituto de Estudios Almerienses. 2006.
Charles C. Manz. Disciplina emocional. Paidós, 2003

Precio del curso: 290 €

* precio IVA incluido