EDADISMO EN EL TRABAJO
CUANDO LA EDAD SE CONVIERTE EN UN RIESGO PSICOSOCIAL ¿Puede la edad convertirse en un riesgo para el bienestar en el trabajo? La respuesta no está en cumplir años, sino en lo que ocurre cuando una organización empieza a valorar a las personas en función de su edad y no de sus capacidades, experiencia y…