Como técnico en prevención de riesgos laborales, considero relevante trasladar una valoración general del anteproyecto de modificación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, recientemente presentado por el Ministerio de Trabajo, por cuanto supone una actualización profunda del marco normativo vigente tras más de treinta años de aplicación. Desde una perspectiva técnica, uno de…
Cuando escucho a una organización hablar de excelencia, casi siempre percibo lo mismo; una intención legítima, pero también una confusión frecuente. La intención suele ser buena. Quieren que se les asocie con fiabilidad, con calidad, con consistencia, con esa sensación de que pase lo que pase van a responder. Quieren ser elegidos cuando todo va…
Hay profesiones que trabajan con máquinas. Otras trabajan con números o sistemas. Y otras trabajan, cada día, con algo mucho más frágil: el sufrimiento. A ese grupo pertenecen quienes cuidan en sentido amplio. Quienes se sientan al lado de una cama. Quienes atienden una urgencia. Quienes escuchan una historia que duele. Quienes sostienen un cuerpo…
CUANDO EL MIEDO SE INSTALA EN EL TRABAJO Y LO QUE LAS EMPRESAS PUEDEN HACER PARA TRANSFORMARLO EN BIENESTAR Y RENDIMIENTO La mayoría de organizaciones ha invertido tiempo y recursos en hablar de estrés, de burnout y de riesgos psicosociales como factores que dañan el bienestar de las personas y la productividad global. Sin embargo,…
Cuando la infalibilidad se convierte en obstáculo, el liderazgo pierde su razón de ser. En tiempos de incertidumbre, la tentación de aparentar seguridad absoluta es grande. Muchos líderes creen que admitir un error debilita su autoridad. El resultado es una figura que nunca se equivoca, que siempre tiene la razón y que confunde firmeza con…
Evaluamos riesgos con rigor técnico. Medimos, clasificamos, documentamos. Probabilidad, severidad, exposición. Todo parece estar bajo control cuando lo convertimos en números, matrices y procedimientos firmados. Sin embargo, en demasiadas organizaciones la prevención sigue avanzando de espaldas a quienes realmente viven esos riesgos cada día. Evaluamos riesgos, sí. Pero no siempre escuchamos a las personas. La…
La excelencia profesional no es una meta, es una decisión diaria basada en valores profesionales y personales. Más allá de la norma: prevención con valor real. La excelencia profesional no debe entenderse como un objetivo puntual, sino como un proceso continuo, basado en la toma de decisiones conscientes, la mejora permanente y la asunción de…
En los últimos años hemos oído hablar hasta la saciedad de big data, wearables, inteligencia artificial, plataformas cloud o blockchain. Tecnologías que prometen eficiencia, control y optimización. Pero cuando bajamos al terreno de las personas y del trabajo real, la pregunta cambia: ¿Sirven estas tecnologías para trabajar mejor… o solo para medir más? Desde la…
Cuando el trabajo deja de ser solo “cumplir” y empieza a ser construir Antes de hablar de la Plataforma Laboral Life, merece la pena detenerse un momento en la persona que la impulsa y la sostiene con una constancia que se nota incluso a distancia, Manuel López Jerez, su creador, coordinador y alma máter. Consultor…
Cuando el desequilibrio viste traje y habla el idioma del poder Mi padre, con esa serenidad afilada que dan 96 años de huesos y memoria, suele decir: ‘Desde que cerraron Ciempozuelos, los locos andan sueltos por la calle’. Uno sonríe por la ironía de sobremesa. Pero, si se escucha bien, la frase no habla tanto…
