BIENESTAR LABORAL. ¿PARA QUÉ?
Podríamos señalar cada uno de los beneficios de la mejora en el bienestar laboral, pero sucede que en muchas partes del mundo existen organizaciones (públicas y privadas) que descreen de ellos. Podríamos enumerar las empresas exitosas, que mejorando el bienestar de sus trabajadores, consiguieron amplios beneficios para la empresa (léase un incremento en las ganancias)…
