Durante décadas hemos entendido la salud laboral como la ausencia de accidentes o enfermedades profesionales. Sin embargo, ese punto de vista ya es insuficiente. Hoy sabemos que una empresa puede cumplir toda la normativa preventiva y, aun así, tener trabajadores agotados, desmotivados o con dificultades para mantener un equilibrio entre su vida personal y profesional….
Pocas cosas inquietan tanto a los equipos directivos como mirar el cuadro de mando y descubrir que el absentismo se dispara. No es solo un problema de costes o de productividad; es una sensación más incómoda, la idea de que la organización pierde agarre sobre su propia realidad, de que algo profundo se está rompiendo…
El espejismo del éxito visible Durante años nos enseñaron que el éxito era llegar lejos.Subir, avanzar, destacar.Y durante un tiempo lo creímos.Creímos que la meta estaba en la cima y que el cansancio era el precio natural de subir. Pero un día, sin saber muy bien cuándo, algo empezó a resquebrajarse.Las metas se multiplicaron, los…
“El conformismo y la apatía son las cárceles más seguras.” -Erich Fromm- En los últimos años ha crecido un fenómeno al que muchos llaman “apatía laboral” o incluso “quiet quitting”: empleados que hacen lo mínimo indispensable, sin implicarse más allá de lo contractual. No es solo desmotivación individual: detrás hay una conexión muy potente con…
Cada lunes, el trabajador contemporáneo se enfrenta de nuevo a la montaña de correos, proyectos y métricas. No empuja una roca, pero sí un sistema que exige movimiento perpetuo. En la era de la hiperproductividad, la condena ya no viene de los dioses: nos la hemos impuesto nosotros mismos. Sin embargo, en cada esfuerzo repetido…
El mundo laboral actual aún enfrenta importantes desafíos que requieren una acción decidida y coordinada. En el caso de España, estos retos se manifiestan con especial intensidad en comparación con otras economías europeas de tamaño similar. Para avanzar hacia un modelo laboral más justo y sostenible, es fundamental abordar cuestiones como el absentismo laboral, el…
Antes de la ola Vivimos un tiempo en el que todo parece moverse demasiado deprisa. Las pantallas cambian antes de que terminemos de leer, los procesos se automatizan mientras aún intentamos entenderlos, y la sensación de estar quedándonos atrás se ha vuelto casi cotidiana. En medio de ese vértigo, conviene detenerse y preguntarse algo esencial:…
Asistimos a un momento en las relaciones laborales en que se está hablando del “empleo de calidad”, como un concepto amplio que tiene una alta trascendencia, y que voy a intentar sintetizar en esta introducción. El empleo de calidad alberga, en mi opinión, varias connotaciones: La actual Vicepresidenta ejecutiva de los Derechos Sociales y las…
La gestión del talento en las organizaciones atraviesa un momento de transformación profunda. La coexistencia de distintas generaciones en el entorno laboral —Baby Boomers, Generación X, Millennials y Generación Z— plantea tanto retos de integración cultural como oportunidades de aprendizaje intergeneracional. En este contexto, la mentoría inversa emerge como una estrategia de Recursos Humanos que…
La obesidad no es solo una cuestión individual. Es un fenómeno complejo donde se cruzan la genética, el entorno, los hábitos alimentarios, el acceso a recursos de salud… y, aunque a menudo se ignore, también el mundo laboral. En muchas empresas, los entornos de trabajo no solo no ayudan a combatir esta epidemia, sino que,…
