El bienestar emocional de nuestros colaboradores@s es un factor clave en el ADN y estrategia de la compañía, y por tanto determinante para alcanzar los objetivos. Poner el BIENESTAR en el centro de nuestra cultura empresarial, tiene un impacto directo en el rendimiento, creatividad, colaboración, motivación y productividad en cada uno de nuestros equipos, y…
En un entorno laboral competitivo y en constante cambio, los programas de bienestar para empleados han emergido como una herramienta clave para mejorar la calidad de vida en el trabajo y, al mismo tiempo, impulsar la productividad y la satisfacción del personal. Estos programas van más allá de los beneficios tradicionales, abordando el bienestar físico,…
Acabo de leer “Momentos estelares de la humanidad”, de Stefan Zweig, un top ventas que ha conquistado a varias generaciones por su capacidad de acercarnos a momentos clave de la historia ¿Cuál creéis que ha sido la clave de su éxito? Particularmente considero que su capacidad de escritura nos hace vivir cada momento precisamente como…
Define la Real Academia Española el bienestar con las siguientes acepciones: Pues bien, aplicado al ámbito de lo laboral, nos referimos al estado de vivir bien en el trabajo, obteniendo una satisfacción, salud y equilibrio emocional, físico y socio-laboral. ¿Cómo se puede mejorar el bienestar laboral? Evidentemente, hay una elevada responsabilidad por parte del empresario…
Desde hace ya algún tiempo venimos escuchando casi a diario como está la situación en este país en cuanto a absentismo laboral. Titulares como “el absentismo se dispara en las empresas españolas” o “el absentismo alcanza en España récords históricos” son noticias que se asoman a nuestras pantallas constantemente. ¿Qué ocurre en los entornos laborales…
En el tejido empresarial, donde la seguridad y la salud laboral son imperativos innegociables, la excelencia no es solo un logro individual, sino un faro que ilumina el camino hacia un entorno laboral más seguro y saludable. En este viaje hacia la prevención de riesgos, la motivación y el reconocimiento se revelan como poderosas herramientas,…
La próxima Conferencia internacional de la OIT que se celebrará en Ginebra, en junio del 2025, tratará sobre las Plataformas de trabajo, y de su incidencia en la práctica. Las Plataformas deben garantizar el trabajo decente, de acuerdo con el Convenio 190 de la OIT, ratificado por España en el 2022, en consonancia con el…
¡El bienestar en el trabajo es tendencia! En la función de dirección y gestión de personas en la empresa, competimos ahora por proporcionar elementos de bienestar a la plantilla. Queremos que la gente se sienta bien y esté contenta; y este propósito, que despegó significativamente tras la pandemia y el teletrabajo, es sin duda algo…
“Las grandes oportunidades para ayudar a los demás rara vez vienen, pero las pequeñas nos rodean todos los días” -Sally Koch-. La pregunta sobre si somos más individualistas o colectivos toca temas profundos de la naturaleza humana y la cultura a la que pertenecemos, nos moldea el comportamiento y como interpretamos la realidad. Nosotros claramente…
En el contexto laboral moderno, la relación entre productividad y bienestar de los empleados se ha convertido en un tema central para las empresas que desean no solo mejorar su desempeño, sino también fomentar entornos de trabajo más saludables. En este sentido, el confort, entendido como una combinación de bienestar físico, psicológico y emocional, juega…
