Imagen POLÍTICAS DE SALUD MENTAL EN LAS ORGANIZACIONES: EMPRESAS COMO AGENTES DE CAMBIO
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POLÍTICAS DE SALUD MENTAL EN LAS ORGANIZACIONES: EMPRESAS COMO AGENTES DE CAMBIO

No cabe duda de la preocupante tendencia actual al alza de problemas de salud mental, una realidad que afecta al conjunto de la sociedad. Actualmente, se estima que 1 de cada 4 personas sufrirá un trastorno mental a lo largo de su vida, y que los problemas de salud mental se establecerán como primera causa…

Imagen BIENESTAR LABORAL. TAN FÁCIL DE DEFINIR, ¿TAN DIFÍCIL DE LOGRAR?

BIENESTAR LABORAL. TAN FÁCIL DE DEFINIR, ¿TAN DIFÍCIL DE LOGRAR?

El buen amigo Manuel López Jerez, director de Plataforma Laboral Life, me pide un artículo sobre la mejora del bienestar laboral. Me pongo inmediatamente manos a la obra, para que no se diga que la jubilación aletarga el interés por la vida laboral, cuando he sido una persona que he dedicado a mi actividad docente…

Dibujo “EL ÚNICO VIAJE ES EL VIAJE INTERIOR”. Rainer Maria Rilke.

EL ÚNICO VIAJE ES EL VIAJE INTERIOR. Rainer Maria Rilke.

Cada humano de cualquier lugar del mundo, de cualquier cultura se hace así mismo partiendo de sus circunstancias, las que vive y cómo las interpreta. La forma en la que nos comportamos como seres únicos que somos, se construye desde nuestro interior y se expresa en el exterior. Lo hacemos a través de los diálogos…

Dibujo SER AMABLE PUEDE SER MÁS VENTAJOSO DE LO QUE IMAGINAS

SER AMABLE PUEDE SER MÁS VENTAJOSO DE LO QUE IMAGINAS

Independientemente de lo que pase en una organización, nadie nos debe de quitar la oportunidad de ser un buen compañero, y una de las mejores formas es ser generosos. Es uno de los valores que no solo nos beneficia a nosotros, es sobre todo un acto voluntario en el que eres capaz de aportar lo…

Imagen CLIMA LABORAL Y CAMBIO CLIMÁTICO

CLIMA LABORAL Y CAMBIO CLIMÁTICO

Evidentemente que hablamos de cosas diferentes, y me sirve, por analogía pensar que en prevención laboral tengo la sensación a veces que confundimos términos, quiero pensar de forma involuntaria, y es que el patrón comunicativo entendible no es el mismo para todo el mundo, cuando debiera serlo con vistas a una acción eficaz (art. 14…

Imagen de un bombero apagando un incendio - RESIGNIFICAR EL CONCEPTO “TRABAJO”

RESIGNIFICAR EL CONCEPTO “TRABAJO”

Del trabajo como “castigo” al trabajo como Vida I NECESIDAD La amplitud e intensidad de los cambios habidos en todos los órdenes y especialmente en la actividad humana que denominamos “TRABAJO” justifica su adecuación a los tiempos actuales, por ello la necesidad de resignificarla. ¿Por una especulación intelectual? De ninguna manera, sino por la necesidad…

Imagen del EL CLIMA LABORAL EN TIEMPOS CONFUSOS

EL CLIMA LABORAL EN TIEMPOS CONFUSOS

Cuando hablamos de clima laboral, corremos el riesgo de pensar en unas condiciones de partida ideales y enfocamos el análisis partiendo de esa base, pero ¿qué ocurre cuando ese punto de partida es un momento de crisis, inestable e incierto? Existen factores que influyen en el clima laboral en un escenario en crisis, así como…

Imagen de engranajes - EL HECHO DE LABORAR, COMO DERECHO FUNDAMENTAL

EL HECHO DE LABORAR, COMO DERECHO FUNDAMENTAL

El trabajo desde los tiempos más remotos, siempre ha sido clave en el progreso del Ser Humano, en todas las Civilizaciones; y ello ya constituye por sí mismo un concepto vital del que vamos a hablar en estas líneas, intentando profundizar en ello. La Biblia ya menciona en el Génesis (2,15) que Dios puso al…

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GARANTIZANDO LA SEGURIDAD Y MEJORANDO LA CALIDAD DE VIDA LABORAL: UN COMPROMISO INQUEBRANTABLE

En el complejo entorno laboral actual, la seguridad y la calidad de vida laboral se han convertido en pilares fundamentales para el bienestar de los trabajadores y el éxito sostenible de las organizaciones. Seguridad en el Trabajo: Una Prioridad Innegociable La seguridad en el trabajo no es solo una obligación legal, sino un compromiso ético…