Ignorarte, recibir burlas o abuso de autoridad son formas de acoso laboral. Pero también las acusaciones injustas, la violencia verbal o física, descalificaciones personales o profesionales o la violencia sexual. Estas conductas pueden dar lugar a graves consecuencias, como tensión nerviosa o estrés, problemas familiares, mal ambiente laboral, bajo rendimiento, cambio de trabajo, bajas médicas…
El acoso laboral desde un punto de vista jurídico La Ley Orgánica de Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres define el acoso sexual como “cualquier comportamiento, verbal o físico, de naturaleza sexual que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno…
¿Es normal salir del trabajo agotado? Parece que sí, incluso puede extrañar ver a alguien salir silbando y contento del trabajo como si nada. A veces tengo la impresión de que mostrar fatiga al acabar la jornada es una obligación para demostrar que se es un empleado implicado y responsable. Existe la idea que, a…
La Fundación Internacional ORP (OccupationalRiskPrevention) es una institución de carácter internacional, independiente y sin ánimo de lucro comprometida en la mejora de la calidad de la vida laboral y en la mejora de la innovación de las empresas. Promueve estudios, reuniones, seminarios, escuelas de verano, simposios, congresos y planes formativos que permiten impulsar los diferentes…
Hay más libros sobre cómo ser feliz que sobre cómo adelgazar sin dejar de comer, que ya es decir. Parece que todo el mundo quiere, lo primero, ser feliz. Y a cualquier precio. Lícito, por supuesto, pero yo todavía no tengo tan claro que el orden sea el correcto. Y os diré por qué; para…
“Afrontar el estrés laboral en el Covid: la felicidad, la productividad y la empresa saludable”, curso ‘online’ los días 22 y 23 de julio en la Universidad del País Vasco. Plataforma Laboral Life promueve la excelencia profesional, las buenas prácticas, la calidad de vida y la productividad en la empresa. Y así se ha consolidado…
Uno de los pilares de cualquier relación humana, ya sea en el ámbito personal o profesional es, sin duda el respeto. La palabra proviene del latín “respectus”, que se traduce como “atención”, “consideración’, y originalmente significaba “mirar de nuevo”. Esto difiere de la buena educación o los buenos modales. Una cosa es saludar al encontrarse,…
Cuando se habla del trabajo, el estrés aparece con gran facilidad. Es comprensible, durante los años de vida adulta la mayor parte del tiempo que estamos despiertos los pasamos trabajando, hay que rendir para poder conservar el trabajo, también hay competitividad, hay jefes, clientes, innovación, el trabajo es una obligación. El trabajo tiene todos los…
No existe un trabajo, en este mundo, que no beneficie a los demás; por simple que pueda parecer, cualquier actividad laboral, aporta beneficios a la comunidad en la que convivimos. Tenemos muy claro que hay trabajos de servicio como: cuerpos de seguridad del estado, bomberos, sanitarios; sin embargo, no lo tenemos tan claro con la…
Hablando se entiende la gente, solemos decir, pero también sabemos que hablando nos confundimos, menoscabando nuestras relaciones interpersonales. No hay nada tan rentable para una empresa y tan beneficioso para la calidad de vida laboral de todos los miembros que la componen, como utilizar un lenguaje transparente sincero, con la intencionalidad permanente, de mantener y…
