La revolución digital ha transformado profundamente el mundo del trabajo. Por mucho que añoremos la era analógica y que advirtamos sobre las amenazas del uso interesado de las redes sociales y de la inteligencia artificial, los cambios sociales producidos por la digitalización son irreversibles. En el mundo de las empresas, la digitalización se ha producido…
¿Qué es el Talento? El Talento no es ni eficiencia ni eficacia, partiendo de esta premisa debemos explicar que realizar una actividad, una tarea, un trabajo… de forma ordenada, en un tiempo establecido, cumpliendo unos requisitos de calidad, significa hacer las cosas con eficacia, si además le añadimos la menor utilización de recursos posibles, hablamos…
Las modernas organizaciones están inmersas en un mundo globalizado, donde la inmediatez y la eliminación de barreras, ya sean de fronteras, idiomas o localización modelan un nuevo estilo y unas necesidades que eran impensables en décadas anteriores. Ahora cobra valor el desarrollo profesional; hemos pasado del concepto de trabajador o empleado a cliente interno. De…
Nada nuevo en el horizonte si decimos que asistimos a tiempos convulsos de grandes, acelerados y complejos cambios que no sabemos hacia dónde nos pueden llevar. Dos son los grandes retos a los que nos enfrentamos en la actualidad: el uso de las IA y la sostenibilidad como forma de vida por adoptar. La mayor…
El concepto Innovación se define como la transformación de las ideas en riqueza y/o valor. En salud laboral engloba la prevención de los riesgos presentes en el trabajo, junto con la preocupación por la salud y el bienestar de los trabajadores. De forma genérica, innovar es adaptarse a los cambios: sociales, laborales, sanitarios y culturales,…
La integración de la perspectiva de género en la Prevención de Riesgos Laborales es algo fundamental y necesario en la actualidad. Además de por obvias razones éticas, las evidencias nos muestran que los riesgos laborales y sus consecuencias afectan de manera diferente dependiendo del sexo. La apreciación y la valoración de la diferencia es fundamental…
El sentido de la equidad y la voluntad de cooperación son dos principios morales necesarios para el progreso social. Sin embargo, existen una fuerte tendencia a considerar que la naturaleza humana es, en esencia, egoísta y competitiva y que la equidad y la cooperación sólo se consiguen con un gran esfuerzo de educación y desarrollo…
Las banderas amarillas son situaciones y circunstancias personales ajenas al propio proceso de enfermedad o lesión, pero que van ligadas a un peor pronóstico, una mala respuesta al tratamiento, artefactan la atención sanitaria, causan una mayor duración de la incapacidad, prolongándola más allá de lo esperado, son un alto riesgo de generar incapacidades crónicas o…
Para triunfar en la vida no es suficiente con tener talento, inteligencia, compromiso, ambición o buena disposición; un elemento indispensable en la ecuación es… el valor de la valentía. Y la clave de los líderes que necesitamos, es la valentía que nos hace falta, la valentía como poder de los/las líderes del futuro. Es ese…
Desde que empecé a trabajar como Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales, y siguiendo el consejo de un gran profesional, todos mis informes los acompaño de fotos.
Cuando digo todos, son todos, da igual que sea una visita para ver como se llevan a cabo los trabajos, una revisión de EPI’S, informes, inspecciones…
¿Y por qué la importancia de las fotos?
