La Fundación Internacional ORP (OccupationalRiskPrevention) es una institución de carácter internacional, independiente y sin ánimo de lucro comprometida en la mejora de la calidad de la vida laboral y en la mejora de la innovación de las empresas. Promueve estudios, reuniones, seminarios, escuelas de verano, simposios, congresos y planes formativos que permiten impulsar los diferentes…
No hay nada más desmotivador que un jefe ambiguo, incoherente; de aquellos que te dicen que hagas A y él hace B. La gente quiere y espera ser dirigida por personas consecuentes, que prediquen con el ejemplo. Si hay que reducir gastos, que lleven una vida austera, si exigen puntualidad que sean los primeros en…
Lo que antes considerábamos en las organizaciones un propósito de mejorar la calidad de vida laboral porque aumentaba la productividad, actualmente es una realidad imperante en las compañías, por el cambio de paradigma y motivación en las generaciones conocidas como millennials y centennials, para las que el dinero no lo es todo. Contribuir a la…
Responder a esta pregunta es crucial para entender en qué tipo de organización nos estamos moviendo. Debe ser lo primero que nos planteemos cuando percibimos que necesitamos un cambio evolutivo, o sanar un dolor en el momento actual, crear equipo, transformar los procesos, crear la empresa y/o liquidarla. Aunque esto último suene raro. Se escribe…
Según la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el trabajo los TME representan la enfermedad común más frecuente en Europa. Encontramos en los trabajos repetitivos y posturas prolongadas el posible origen de muchos de ellos, por lo que se hace necesaria una acción basada en la educación y reeducación del movimiento que evite la…
Hay más libros sobre cómo ser feliz que sobre cómo adelgazar sin dejar de comer, que ya es decir. Parece que todo el mundo quiere, lo primero, ser feliz. Y a cualquier precio. Lícito, por supuesto, pero yo todavía no tengo tan claro que el orden sea el correcto. Y os diré por qué; para…
“Afrontar el estrés laboral en el Covid: la felicidad, la productividad y la empresa saludable”, curso ‘online’ los días 22 y 23 de julio en la Universidad del País Vasco. Plataforma Laboral Life promueve la excelencia profesional, las buenas prácticas, la calidad de vida y la productividad en la empresa. Y así se ha consolidado…
El estrés es producto de un desequilibrio entre las demandas y nuestra capacidad de hacerles frente. Suele conllevar sensación de falta de control sobre una situación, o bien de falta de contenido. Existen grandes diferencias entre hombres y mujeres tanto respecto a cómo perciben el estrés como a la forma en que lo expresan. Aunque…
El pasado 14 de abril el Ministerio de Trabajo y Economía Social publicó el criterio técnico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en riesgos psicosociales. Este criterio técnico es el resultado de la política de la Comisión Europea en Salud y Seguridad en el Trabajo que establece que las empresas deben proteger la…
Un reconocido autor estadounidense Lee Saxby, en una de sus célebres frases, afirma que los demonios del Siglo XXI son las sillas y los zapatos, puesto que no estamos diseñados ni para estar sentados (al menos muchas horas) ni para llevar zapatos, sino para movernos de manera activa, lo que conlleva a ciertos ajustes desde…
