En primer lugar, decir que la productividad es algo que se puede medir mediante KPI (key performance indicator)1 para poder cuantificar la calidad de nuestro trabajo y la productividad en función de las horas dedicadas a cada trabajo es fundamental establecer unos parámetros muy claros ya que sin esta pieza fundamental nunca sabremos cuanto de…
Me llamo Javier Marcos y, como veis, soy un soldado. Llevo 30 años en el ejército. ¿Sabéis por qué? Porque creo en sus valores. Lo primero que aprendí al ingresar en la academia es que uno solo no llega a ningún sitio. Que no es posible llegar a la meta o alcanzar un objetivo sin…
Cuando hablamos de bioética aplicada al mundo de la empresa nos estamos refiriendo a varios conceptos a la vez, por una parte el modo de proceder en la gestión empresarial de una forma comedida y justa para todos los intervinientes, ora empresa, ora trabajadores-as, ora entes sociales. No hay manual de ética que abarque a…
No dejes para mañana lo que puedas hacer hoy, dice el refrán.Y yo lo suscribo. Ahora es el mejor momento para actuar, para planificar, para gestionar, para afrontar todo tipo de problemas que se nos presentan en todos los ámbitos. Sin embargo, observamos que dejamos para mañana, para otra ocasión, cuestiones que no siendo urgentes,…
Claro que se puede. La cuestión es: si se quiere. Cualquier organización puede mejorar si se lo propone. Todo es cuestión de implantar una cultura organizacional de mejora continua. Caminar hacia la excelencia: organizativa y profesional. Lo que sorprende, es que aún domine en el ambiente una idiosincrasia de que así son las cosas: como…
Minuto a minuto, a cada instante, en todo momento, podemos mejorar; gestionar mejor nuestras responsabilidades profesionales, en beneficio de la empresa y de todos sus colaboradores. Si observamos, a dos empresas del mismo sector, con características similares; podemos preguntarnos ¿Por qué una es excelente y tiene tan buena reputación corporativa, y la otra es mediocre?…
¡Qué difícil es vender un intangible! Aunque posiblemente, sea más difícil adquirirlo. La era del conocimiento en la que estamos inmersos, nos ofrece grandes posibilidades para mejorar nuestro rendimiento profesional y con ello, el rendimiento organizacional de la empresa en la que trabajamos. Las organizaciones (Públicas, privadas, grandes, pequeñas), deben innovar, sin complejos ni prejuicios,…
No existe un trabajo, en este mundo, que no beneficie a los demás; por simple que pueda parecer, cualquier actividad laboral, aporta beneficios a la comunidad en la que convivimos. Tenemos muy claro que hay trabajos de servicio como: cuerpos de seguridad del estado, bomberos, sanitarios; sin embargo, no lo tenemos tan claro con la…
Hablando se entiende la gente, solemos decir, pero también sabemos que hablando nos confundimos, menoscabando nuestras relaciones interpersonales. No hay nada tan rentable para una empresa y tan beneficioso para la calidad de vida laboral de todos los miembros que la componen, como utilizar un lenguaje transparente sincero, con la intencionalidad permanente, de mantener y…
