La Resiliencia la define Monika Gruhl en su libro como “aquellas fuerzas interiores que nos permiten no solo superar las crisis y dificultades, sino salir fortalecidas de ellas”, y me pregunto a continuación si es posible educar en Resiliencia ?. Es un constructo, de origen latino, “Resilire” equivalente a “deformar” un objeto, y que éste…
No somos conscientes del nexo entre la calidad de la vida laboral y la productividad. A menudo te encuentras que las empresas se preguntan cómo se puede mejorar la productividad de los empleados, motivarlos, para que su producción sea mayor o simplemente, más eficiente y comprometidos con la Compañía y ellos mismos tienen en sus…
Como resultado del profundo proceso de digitalización del mercado y la modernización de las estructuras empresariales, las exigencias del mercado laboral han cambiado de forma significativa. La relación de trabajo es un nexo jurídico entre empleadores y trabajadores. Existe cuando una persona proporciona su trabajo o presta servicios bajo ciertas condiciones, a cambio de una…
Vivimos tiempos difíciles en los que a veces perdemos el tiempo de vivir, viviendo sólo para trabajar cuando se dan circunstancias económicas y profesionales que nos obligan a dedicar al trabajo todo nuestro tiempo, y cuando el trabajo que desempeñamos nos exige todo nuestro tiempo. El teletrabajo y la no desconexión digital agravan esta situación,…
Cuando escribo sobre un tema en concreto, me gusta ir al diccionario de la Real Academia de la Lengua Española, y ver cuál es la definición precisa de lo que voy a escribir, o a hablar si se trata de una conferencia. En el caso de este artículo, he ido a buscar qué definición tiene…
En períodos de fuerte calor como el que estamos viviendo en verano de 2023, los mecanismos fisiológicos de adaptación del cuerpo humano se ponen en marcha, pero hay límites a partir de los cuales los riesgos para la salud son importantes, como la deshidratación o el golpe de calor. En los últimos meses se han…
Nuestra vida como humanos está estrechamente ligada a la de otras personas. Explorar y expresar la parte social que cada uno llevamos impreso en nuestro ser humano ha sido crucial para poder adaptarnos a cualquier entorno y el actual no es una excepción. Hablar de excelencia profesional y de bienestar psicosocial de las personas en…
La comunicación es la mejor tecnología existente. Es una tecnología punta. Para conseguir tener el efecto adecuado que es llegar, necesitamos que ésta se base en el respeto, el afecto y la confianza. En este entorno, la clave es trabajar lo que hacemos y decimos (con coherencia entre lo que digo y lo que hago)…
Desde lo macro de la mejora del rendimiento organizacional, a lo micro del rendimiento profesional; la gran aportación diaria de cada técnico de recursos humanos, de prevención de riesgos laborales, médico y enfermero del trabajo, es la esencia de Plataforma Laboral Life. Poner en valor el gran trabajo que realiza cada profesional relacionado con la…
Los intangibles son activos no financieros que agregan valor a la empresa y no pueden medirse fácilmente. En este artículo me propongo desenmascarar la dicotomía entre la producción, los bienes y el resto de “tangibles” frente a los intangibles, que son los que realmente aportan valor a las empresas. Preguntemos al presidente de Campofrío qué…
