Plataforma Laboral Life
Plataforma Laboral Life
El trabajador que es considerado por sus superiores jerárquicos, motivado, animado y sus propuestas son estudiadas y/o implementadas en la empresa, son trabajadores con un alto rendimiento en su puesto de trabajo, eficaces, altamente productivos, resolutivos y felices - leer más....
La idea de la vulnerabilidad del líder es un tema sin duda apasionante y controvertido, porque de eso hay muchos que no quieren que se vea y que necesitamos poner encima de la mesa, porque la vulnerabilidad es inherente a la condición humana. - leer más....
Hablamos de productividad como algo que tenemos asegurado en las compañías y como si realmente estuviéramos haciendo lo correcto con las métricas y como manejamos la información sobre esto. - leer más....
La controversia NO INCAPACIDAD y NO APTO se suscita en situaciones de retorno laboral por haber sido dado de alta médica tras una situación de incapacidad temporal y posterior declaración de no apto por el servicio de prevención. - leer más....
Tal como lo define la Organización Mundial de la Salud (OMS), la salud laboral en el sentido amplio del término, no es solamente la ausencia de enfermedades, sino que se trata de un estado de completo bienestar físico, mental y social. - leer más....
Sus dinámicas son tan poderosas que son capaces de multiplicar y de dividir por sí mismas las capacidades individuales. Tanto en la empresa como en la vida, tenemos mucho que aprender de los equipos deportivos de alto rendimiento. - leer más....
En cuánto a la Prevención de los riesgos laborales se habla mucho de la necesidad de la cultura de la prevención, y la necesidad del diálogo entre las partes, ya no sólo, con los stakeholders, sino que se hace necesaria la vinculación de las diferentes partes, empleadores y empleados - leer más....
En Prevención de Riesgos Laborales, uno de los aspectos más debatidos es el coste invertido en actividades preventivas y cómo cuantificar el beneficio resultante de las mismas.
De esta forma, lejos de entenderse como una carga más a pagar debe entenderse como una inversión empresarial de valor - leer más....
Hablar de calidad de vida laboral (CVL) no supone sino ahondar en la percepción que los empleados tienen respecto a sus ambientes de trabajo.
El trabajo, es una parte muy importante en la vida de cualquier persona. Pasamos más tiempo en él que, en muchas ocasiones, - leer más....
Primero para ponernos en contexto vamos a explicar que es y qué objetivos persigue la coordinación de actividades empresariales, tras ello, pondré un ejemplo de un mal CAE y daré varios tips para poder mejorar nuestra CAE. - leer más....