Esta gran frase del filósofo Aristóteles pone de manifiesto que la calidad de trabajo es necesaria para predisponer a cada trabajador para dar lo mejor de sí. Pero, ¿qué hechos condicionan que consideremos que un empleo es de calidad y estemos a gusto en el trabajo? El trabajador va a necesitar percibir que su trabajo…
Todo lo hacemos corriendo: vemos sin fijarnos, miramos sin prestar atención a lo que existe a nuestro alrededor y lejos de encontrarnos, nos perdemos y desistimos antes de llegar. Nuestra manera de ver y mirar tiene relación directa con la realidad que percibimos, como la interpretamos, cómo construimos nuestra identidad y como no podía ser…
Hoy quiero compartir lo que significa Plataforma Laboral Life para mí: Qué sentido tiene y qué me ha aportado desde que pertenezco a esta comunidad: abierta, colaborativa, y participativa, para todos aquellos profesionales que buscamos el camino a la excelencia profesional en los campos de la salud laboral, de la prevención de riesgos laborales, y…
La Resiliencia la define Monika Gruhl en su libro como “aquellas fuerzas interiores que nos permiten no solo superar las crisis y dificultades, sino salir fortalecidas de ellas”, y me pregunto a continuación si es posible educar en Resiliencia ?. Es un constructo, de origen latino, “Resilire” equivalente a “deformar” un objeto, y que éste…
Desde lo macro de la mejora del rendimiento organizacional, a lo micro del rendimiento profesional; la gran aportación diaria de cada técnico de recursos humanos, de prevención de riesgos laborales, médico y enfermero del trabajo, es la esencia de Plataforma Laboral Life. Poner en valor el gran trabajo que realiza cada profesional relacionado con la…
La crisis sanitaria obligó a todas las empresas a reinventarse. El mercado laboral sufrió una transformación que llevó a empleadores y trabajadores hacia un nuevo estilo de vida: El teletrabajo o trabajo remoto. Conforme el temor por el contagio se iba perdiendo en muchos países y la situación económica se descontrolaba, las empresas evaluaban la…
Una persona con inteligencia emocional desarrollada es capaz de identificar lo que realmente siente. Esto es muy importante porque con una adecuada identificación, sin autoengaños, hará que el resto de las acciones sean coherentes. Una vez que alguien ha identificado lo que realmente siente, se siente capaz de expresarlo y de regularlo, utilizando las herramientas…
¿Qué es el Talento? El Talento no es ni eficiencia ni eficacia, partiendo de esta premisa debemos explicar que realizar una actividad, una tarea, un trabajo… de forma ordenada, en un tiempo establecido, cumpliendo unos requisitos de calidad, significa hacer las cosas con eficacia, si además le añadimos la menor utilización de recursos posibles, hablamos…
Para triunfar en la vida no es suficiente con tener talento, inteligencia, compromiso, ambición o buena disposición; un elemento indispensable en la ecuación es… el valor de la valentía. Y la clave de los líderes que necesitamos, es la valentía que nos hace falta, la valentía como poder de los/las líderes del futuro. Es ese…
“A día de hoy sigo en la empresa en la que tuve el peor de los acosos que he sufrido. Me creyeron y al acosador lo invitaron a jubilarse. Sin embargo, nunca más cambié de puesto ni promocioné. Nunca más se habló del tema y mucha gente no se lo cree y/o me culpa a…
