Todo lo hacemos corriendo: vemos sin fijarnos, miramos sin prestar atención a lo que existe a nuestro alrededor y lejos de encontrarnos, nos perdemos y desistimos antes de llegar. Nuestra manera de ver y mirar tiene relación directa con la realidad que percibimos, como la interpretamos, cómo construimos nuestra identidad y como no podía ser…
Hoy quiero compartir lo que significa Plataforma Laboral Life para mí: Qué sentido tiene y qué me ha aportado desde que pertenezco a esta comunidad: abierta, colaborativa, y participativa, para todos aquellos profesionales que buscamos el camino a la excelencia profesional en los campos de la salud laboral, de la prevención de riesgos laborales, y…
Un apunte sobre la mejora de la calidad del empleo. Cabe citar en primer lugar un informe conjunto elaborado en 2019 por la OIT y Eurofound, “Condiciones de trabajo desde una perspectiva mundial” https://www.ilo.org/global/publications/books/WCMS_696335/lang—es/index.htm y que sigue teniendo a mi parecer pleno valor, en el que se proporciona “un análisis comparativo de la calidad del…
La formación es, según la Real Academia de la lengua (RAE), preparar intelectual, moral o profesionalmente a una persona o a un grupo de personas. La RAE define la educación como dirigir, encaminar, doctrinar. Pongamos un ejemplo para comprender mejor estos dos conceptos aplicados a la seguridad y salud laboral. Si enseñamos a una persona…
LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES EN EL MARCO DE LA ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2023-2027 Y LOS NECESARIOS CAMBIOS NORMATIVOS PARA CONSEGUIR LOS OBJETIVOS PROPUESTOS EN ESTA. La recientemente aprobada Estrategia Española de seguridad y salud en el trabajo 2023-2027 establece dentro de sus objetivos y como objetivo número 1 mejorar la…
Es un placer dirigirme a los amigos de Laboral-Life por invitación de su coordinador Manuel López Jerez, emprendedor social comprometido, con quien comparto amistad e ideales por construir organizaciones saludables que dignifiquen el trabajo y generen salud y bienestar. Llevo una vida dedicado a construir un Prevención generadora de valor, regida por principios de Dignidad…
La Resiliencia la define Monika Gruhl en su libro como “aquellas fuerzas interiores que nos permiten no solo superar las crisis y dificultades, sino salir fortalecidas de ellas”, y me pregunto a continuación si es posible educar en Resiliencia ?. Es un constructo, de origen latino, “Resilire” equivalente a “deformar” un objeto, y que éste…
No somos conscientes del nexo entre la calidad de la vida laboral y la productividad. A menudo te encuentras que las empresas se preguntan cómo se puede mejorar la productividad de los empleados, motivarlos, para que su producción sea mayor o simplemente, más eficiente y comprometidos con la Compañía y ellos mismos tienen en sus…
Como resultado del profundo proceso de digitalización del mercado y la modernización de las estructuras empresariales, las exigencias del mercado laboral han cambiado de forma significativa. La relación de trabajo es un nexo jurídico entre empleadores y trabajadores. Existe cuando una persona proporciona su trabajo o presta servicios bajo ciertas condiciones, a cambio de una…
Vivimos tiempos difíciles en los que a veces perdemos el tiempo de vivir, viviendo sólo para trabajar cuando se dan circunstancias económicas y profesionales que nos obligan a dedicar al trabajo todo nuestro tiempo, y cuando el trabajo que desempeñamos nos exige todo nuestro tiempo. El teletrabajo y la no desconexión digital agravan esta situación,…
