La integración de la perspectiva de género en la Prevención de Riesgos Laborales es algo fundamental y necesario en la actualidad. Además de por obvias razones éticas, las evidencias nos muestran que los riesgos laborales y sus consecuencias afectan de manera diferente dependiendo del sexo. La apreciación y la valoración de la diferencia es fundamental…
El sentido de la equidad y la voluntad de cooperación son dos principios morales necesarios para el progreso social. Sin embargo, existen una fuerte tendencia a considerar que la naturaleza humana es, en esencia, egoísta y competitiva y que la equidad y la cooperación sólo se consiguen con un gran esfuerzo de educación y desarrollo…
Las banderas amarillas son situaciones y circunstancias personales ajenas al propio proceso de enfermedad o lesión, pero que van ligadas a un peor pronóstico, una mala respuesta al tratamiento, artefactan la atención sanitaria, causan una mayor duración de la incapacidad, prolongándola más allá de lo esperado, son un alto riesgo de generar incapacidades crónicas o…
Para triunfar en la vida no es suficiente con tener talento, inteligencia, compromiso, ambición o buena disposición; un elemento indispensable en la ecuación es… el valor de la valentía. Y la clave de los líderes que necesitamos, es la valentía que nos hace falta, la valentía como poder de los/las líderes del futuro. Es ese…
Desde que empecé a trabajar como Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales, y siguiendo el consejo de un gran profesional, todos mis informes los acompaño de fotos.
Cuando digo todos, son todos, da igual que sea una visita para ver como se llevan a cabo los trabajos, una revisión de EPI’S, informes, inspecciones…
¿Y por qué la importancia de las fotos?
Los riesgos psicosociales son aquellos que tienen un impacto en la salud mental y emocional de las personas en el trabajo, y pueden ser causados por factores como la carga de trabajo excesiva, el acoso laboral, la falta de apoyo social y la falta de control sobre el trabajo, entre otros. Para mejorar la gestión…
El término investigación tiene origen en el vocablo latín investigatĭo, investigatiōnis. Cuando se hace referencia a la investigación nos adentramos en un proceso intelectual en el que se aplica la rigurosidad del método científico para profundizar sobre un tema, o para ampliar y desarrollar conocimientos previos. El diccionario de la Real Academia de la Lengua Española lo…
Siempre he pensado que hay demasiados jefes y pocos líderes en nuestro entorno organizacional y empresarial; también político. Es fácil ver los problemas existentes en la gestión de las organizaciones como en la gestión política. En ese sentido, creo que es necesario aprender día a día, de lo que otros te pueden ofrecer con sus…
No solo hay salario y trabajo en una relación laboral. Texto publicado en el blog del autor http://www.eduardorojotorrecilla.es/2023/02/seguridad-y-salud-laboral-talento.html 1. He tenido oportunidad de leer en los últimos días diversos documentos que me han llevado a titular la presente entrada en los términos más arriba recogidos. O, dicho de otra forma, y reconozco que esta afirmación…
La “Sisifemia” es el cansancio mental del trabajador incansable, o el agotamiento del trabajador sometido diariamente a una sobrecarga mental extrema. El trabajador para poder acometer la tarea diaria sin retrasos se ve obligado a trabajar por encima de todo límite, incluyendo la jornada laboral, y su propia salud, pues obsesionado por pretender hacer siempre…
